برپایه‌ی جدیدترین تحلیل اداره کاریابی، بخش صنعت سوئد در سال جاری و سال آینده نیاز به استخدام چند هزار نفر دارد، اما شروطی که از نظر آموزشی تعیین شده، همسان با توسعه فناوری افزایش یافته و پیدا کردن افراد صاحب صلاحیت برای آموزش را دشوار کرده است.
لیندا فرانسِن، مدیرعامل شرکت صنعتی گنو خو (Gnosjö) در این مورد می‌گوید که ازمیان سه نفر متقاضی استخدام دراین شرکت، تنها یک نفر پذیرفته شد و دو نفر دیگراز صلاحیت مورد نظر شرکت برخوردار نبودند.
اما گزارش‌های دیگری حاکیست که در ۲۰ سال آینده بخش‌های درمان و مراقبت از کودکان و سالمندان سوئد بیش از بخش صنعت با کمبود نیروی کار روبرو خواهند شد.
* نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند